Что за 16 типов личности по Майерс-Бриггс и стоит ли верить тесту MBTI. Простыми словами

Тест MBTI (типология Майерс-Бриггс) — это система психологического тестирования, которая определяет, к какому из 16 типов личности относится человек, какие у него сильные и слабые стороны. Эта типология популярна у HR, хотя психологи относятся к ней со сдержанным скепсисом.

© Коллаж: «Секрет фирмы», freepik

Оглавление

  • Как работает тест MBTI
  • Концепция Юнга в основе MBTI
  • Типы личности по MBTI и чем они отличаются
  • Тесты MBTI при подборе персонала
  • За что хвалят и критикуют MBTI

Американка Кэтрин Кук Бриггс и её дочь Изабель Майерс разработали свою систему классификации личностей на основе концепции Карла Густава Юнга. Название MBTI расшифровывается как «Myers–Briggs Type Indicator» — типология Майерс-Бриггс.

Бриггс и Майерс выделяют 16 типов личности в зависимости от четырёх параметров — шкал с противоположными значениями:

  • интроверсия (E) и экстраверсия (I),
  • ощущение (ориентация на конкретные факты и детали) (S) и интуиция (N),
  • мышление (логика) (T) и чувства (F);
  • суждение (планирование) (J) или восприятие (поведение по обстоятельствам) (P).

Согласно типологии MBTI, у каждго человека есть доминирующее предпочтение по каждой из осей.

Американские и европейские работодатели при подборе персонала часто используют тест MBTI. Тест MBTI не считается научным, но при этом пользуется популярностью: его ежегодно проходят несколько миллионов человек.

В тесте MBTI нет правильных и неправильных ответов. Человек отвечает на вопросы по шкале от «согласен» до «не согласен», получает очки и узнаёт свой тип личности.

Количество вопросов зависит от конкретной интерпретации теста.

Что за 16 типов личности по Майерс-Бриггс и стоит ли верить тесту MBTI. Простыми словами

© freepik

Концепция Юнга в основе MBTI

Швейцарский психолог, основатель аналитической психологии Карл Густав Юнг заявлял, что поведение человека не случайно, а поддаётся классификации, и его можно предсказать. Каждая личность индивидуальна и уникальна, считал Юнг, но при этом каждый человек принадлежит к одному из определенных типов.

Типология личности Юнга, описанная в работе «Психологические типы», базируется на двух основаниях:

  • Преобладающий тип личности (интроверсия или экстраверсия);
  • Ведущая функция (чувство, мышление, интуиция, ощущение).

На этих основаниях Карл Густав Юнг выделил 8 основных типов личности:

  • экстравертный мыслительный,
  • экстравертный чувствующий,
  • экстравертный ощущающий,
  • экстравертный интуитивный,
  • интровертный мыслительный,
  • интровертный чувствующий,
  • интровертный ощущающий,
  • интровертный интуитивный.
Читать также:
Кто такой Александр Масляков, как он стал крёстным отцом российских звёзд и от чего умер. Главное из биографии

Что за 16 типов личности по Майерс-Бриггс и стоит ли верить тесту MBTI. Простыми словами

Даниил Гольдинпсихотерапевт, ведущий эксперт «Психодемии»

Фанаты этого теста часто ссылаются на авторитет Карла Густава Юнга, по типологии которого якобы составлена система MBTI.

Однако важно понимать, что Юнг даже в сфере специалистов по психологии — одна из самых трудных для понимания фигур. И разработанные им системы сами по себе, хотя дают большую почву для размышлений специалистам, не относятся к научно обоснованным методам или теориям.

В своей книге «Типы личности», на которой якобы основана обсуждаемая нами типология, Карл Юнг пишет, что нет таких вещей, как чистый экстраверт или интроверт. Такой человек сидел бы в психушке. Поэтому идея отнести человека к экстраверту или интроверту уже противоречит базовой идее Юнга. Юнг, описывая эти тенденции, выделяет именно тенденции, которые можно рассматривать, использовать в индивидуальной работе.

Типы личности по MBTI и чем они отличаются

Бриггс и Майерс пошли дальше. Они выделили 16 типов личности и разделили их по четырём группам.

  • Аналитики: стратег, ученый, полемист, командир.
  • Дипломаты: активист, посредник, борец, тренер.
  • Хранители: администратор, консул, защитник, менеджер.
  • Искатели: виртуоз, артист, делец, развлекатель.

Стратег (INTJ) — стратегический мыслитель, у которого есть план на все случаи жизни. Примеры: Йенифер из «Ведьмака», Гэндальф из «Властелина колец».

Ученый (INTP) — изобретатель и творец, твердо верящий в силу знаний. Примеры: Нео из «Матрицы» и Лесли Винкл из «Теории большого взрыва».

Полемист (ENTP) — любопытный мыслитель, любитель интеллектуальных вызовов. Примеры: капитан Джек Воробей из «Пиратов Карибского моря» и Ирен Адлер из «Шерлока Холмса».

Командир (ENTJ) — храбрый, находчивый, пробивной лидер. Примеры: Доктор Стрендж из вселенной Marvel и Тони Сопрано из «Клана Сопрано».

Активист (INFJ) — деятельный, воодушевляющий идеалист. Примеры: Арагорн и Галадриэль из «Властелина колец».

Посредник (INFP) — добрый альтруист с чистыми намерениями и высокими принципами. Примеры: Амели из одноименного фильма и Арвен из «Властелина колец».

Борец (ENFP) — творческий, общительный, позитивный энтузиаст. Примеры: Человек-Паук из комиксов и Кэрри Брэдшоу из сериала «Секс в большом городе».

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Новое на сайте